Новые правила касаются оплаты ночных смен, отпускных и выходных пособий.
С 1 сентября в России вводят новые правила расчёта зарплаты.
Ночные смены будут оплачиваться с надбавкой не меньше 20% от часовой ставки или оклада. То есть нижняя планка едина для всех.
С сентября при расчёте отпускных, выплат при командировках и выходных пособий будут учитываться премии, различные надбавки и стимулирующие выплаты, полученные сотрудником в расчётном периоде. Это значит, что итоговые суммы для работников вырастут. Однако периоды болезни, отпуска по беременности и уходу за ребёнком, а также время простоя не по вине работника учитываться не будут.
Дополнительно изменили порядок расчёта среднемесячного заработка при увольнении: будут умножать на среднее количество рабочих дней в году, а не за фактический месяц. Такой подход минимизирует разницу в случаях значительных изменений зарплаты в последние месяцы работы.
