Работодателям компенсируют расходы на охрану труда и лечение сотрудников

В 2026 году на эти цели выделен 91 миллион рублей, что на 10% больше, чем в прошлом году.

Помощь для бизнеса и госсектора

В текущем году сумма государственной поддержки выросла на 10%. Заявить об участии в программе софинансирования могут как крупные государственные и частные предприятия, так и индивидуальные предприниматели с наёмным персоналом. Самое главное требование — у компании не должно быть долгов по страховым взносам от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Сколько денег вернут компании

Схема работает по принципу компенсации: сначала бизнес тратит свои деньги, а затем государство возвращает часть расходов. Размер выплаты считают индивидуально.

Базовый возврат. Компаниям компенсируют до 20% от суммы страховых взносов, перечисленных в бюджет за прошлый год.

Повышенный возврат. Планку выплат можно поднять до 30%, если фирма за свой счёт отправит в санатории сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста.

Куда разрешено потратить средства

Управляющий Отделением Социального фонда по Ивановской области Михаил Болдин рассказал, что деньги разрешено распределить по 17 различным направлениям. Среди них — оплата обязательных медосмотров, покупка качественной спецодежды и проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах.

Инструкция по оформлению: два важных шага

Чтобы получить государственные миллионы, руководителям нужно строго соблюдать установленные сроки.

Бронь до 1 августа. Сначала фирме нужно зарезервировать за собой деньги. Для этого в клиентскую службу фонда подают заявление и подробный план будущих мероприятий.

Выплата до 15 ноября. После выполнения всех работ нужно предоставить чеки, накладные и другие документы, подтверждающие реальные расходы.

Подать пакет документов можно лично или дистанционно через портал Госуслуг.

Комментарии
Комментариев пока нет