Размер выплаты составит до 200 тысяч рублей.
Компенсация на создание и оборудование мест для людей с инвалидностью происходит в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости». Он в свою очередь является частью национального проекта «Кадры».
Принятые в конце прошлого года правила по выделению субсидий разработаны для повышения заинтересованности работодателей в трудоустройстве людей, имеющих ограничения по здоровью.
Компенсации пойдут на оснащение рабочих мест для людей с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Размер выплат на одно рабочее место составит до 200 тысяч рублей.
Если рабочее место создается с нуля или дорабатывается для человека с инвалидностью, организация получит господдержку в виде возмещения части расходов. Деньги можно направить на закупку основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели. Расходы на монтаж и установку, а также обустройство рабочего места на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре, тоже компенсируют.
Рабочие места оснащают под конкретного человека или сразу для группы работников с однотипными нарушениями функций организма. Наряду с индивидуальной программой реабилитации или абилитации, программой восстановления после профессионального заболевания или несчастного случая на производстве, во внимание принимают характер труда человека с инвалидностью и его трудовые функции.
Для получения средств работодателю необходимо выполнить определенные условия:
— трудовая занятость человека с инвалидностью должна быть не меньше 9 месяцев (зафиксирована трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время);
— в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора необходимо направить заявление о получении субсидии в службу занятости населения (с приложением всех документов, подтверждающих расходы на создание или оборудование рабочего места).
— При соблюдении всех условий и требований, закрепленных в правилах предоставления
субсидии, центр занятости согласовывает заявление и передает его в Отделение Социального фонда по Ивановской области. При отсутствии замечаний Отделение СФР по Ивановской области включит работодателя в реестр на выделение компенсации и в течение 10 рабочих дней перечислит средства, — сообщают в пресс-службе ОСФР по Ивановской области.
