При эмоциональном выгорании на работе предложили давать отпуск

56% россиян поддерживают эту инициативу.

Антон Орлов, директор Института исследования проблем современной политики, предложил давать людям дополнительный оплачиваемый отпуск до 7 дней, если у них есть эмоциональное выгорание. Чтобы получить такой отпуск, нужно будет пройти специальные тесты в медицинских учреждениях.

По опросу сервиса SuperJob, 56% россиян поддерживают эту инициативу. Многие говорят, что это хорошая идея, хотя некоторые и считают, что кто-то может этим злоупотреблять. 26% опрошенных против: они волнуются, кто в это время будет работать, сомневаются в точности тестов и считают, что такого диагноза вообще нет. Остальные не смогли однозначно ответить.

Мужчины и женщины поддерживают идею примерно одинаково — около 56-57%. Особенно одобряют инициативу молодые люди до 35 лет — их поддержка достигает 74%. Люди 35-45 лет — 48% «за», а среди тех, кто старше 45 — только 41%. Некоторые молодые считают, что 7 дней слишком мало и хотят отпуск длиной до 14 дней.

Также респонденты с доходом выше 100 тысяч рублей поддерживают идею чаще — 66%, чем те, кто зарабатывает меньше.

Те, кто уже сталкивался с эмоциональным выгоранием на работе, положительно относятся к дополнительному отдыху — таких 63%. А среди тех, кто не испытывал выгорания, поддержка всего 28%.

Эмоциональное выгорание — это когда человек чувствует усталость, раздражение и теряет желание работать. Люди связывают это с монотонной и скучной работой. Многие говорят, что если работа интересная, то время и силы уходят на неё, и выгорать просто некогда.

Комментарии
16:42
22.06.2025
Прохожий
В нынешнем темпе нашей жизни это просто необходимо.народ и так работает и перерабатывает кто 12 и более часов некоторые работают на 2х работах.иак что такой закон надо принимать и что бы люди пользовались своим правом
прелоадер
0