Что важнее — деньги или атмосфера?
По данным опроса hh.ru, лишь 25% опрошенных местных жителей на 5 из 5 баллов удовлетворены своей работой. 30% оценивают удовлетворённость «на троечку».
Что чаще всего может побудить работника перейти к конкурентам?
Большинство работников из Ивановской области готовы оставить свою текущую работу, если им предложат больше денег (62%). Но не только деньги важны: люди также ценят хорошие отношения в компании, миссию, карьерный рост и дружелюбную атмосферу.
Интересно, что каждый четвертый или 24% ивановских трудящихся настолько раздражены своей текущей работой, что готовы бросить всё и уволиться прямо сейчас.
Зависит ли импульсивность решения от возраста? Выяснилось, что 71% респондентов 35-44 лет готовы начать искать работу прямо сейчас ради увеличения зарплаты. Молодёжь больше ценит карьерные возможности, а взрослые работники, чтобы в другой компании было меньше бюрократии и более демократичная атмосфера.
