Все они выпускники вузов и колледжей этого года.
Некоторые выпускников выбрали трудоустройство в малых городах и сельской местности. Например, новый педиатр начал работать в Приволжской ЦРБ, а в Колобовской амбулатории Шуйского района появился стоматолог.
На работу в региональное здравоохранение пришли уже 56 молодых врачей. Трудоустройство продолжается.
Как сообщают в Департаменте здравоохранения Ивановской области, за последние годы количество выпускников медуниверситета, которые остаются работать в региональном здравоохранении, выросло почти в пять раз. С 40 специалистов в 2017-м году до 191 в 2024-м.
Для привлечения молодых специалистов в региональную медицину в Ивановской области действуют также меры социальной поддержки. В их числе:
— единовременная выплата на первый взнос (или часть первого взноса) по ипотеке 900 тысяч рублей врачам в возрасте до 40 лет;
— «подъемные» 300 тысяч рублей медикам, которые после выпуска в вузе устроились на работу в медучреждения Ивановской области;
— 200 тысяч рублей могут получить фельдшеры при трудоустройстве в скорую медицинскую помощь.
Кроме того, продолжают действовать федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
