С 1 сентября работник, пострадавший при чрезвычайной ситуации, может получить один дополнительный оплачиваемый выходной и отпуск за свой счёт продолжительностью до пяти календарных дней.
Эта гарантия касается чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Предоставленное время предназначено для решения семейных и бытовых вопросов, когда из-за происшествия нарушены привычные условия жизни.
Право предусмотрено изменениями в Трудовой кодекс и правительственными правилами. В них речь идёт о работниках, фактически живущих в жилье в зоне ЧС и пострадавших от нарушения условий жизнедеятельности или утраты имущества.
Дополнительный выходной оплачивается с сохранением среднего заработка, а отпуск до пяти календарных дней предоставляется без сохранения зарплаты. Использовать можно одну из этих гарантий или обе — это прямо указано в правилах предоставления выходного.
Информацию о новых трудовых гарантиях опубликовало Управление ГО и ЧС Кинешмы. Сообщение не означает, что в городе введён режим чрезвычайной ситуации: оно разъясняет федеральные нормы, действующие с 1 сентября 2026 года.
