Выяснилось, что ожидаемая величина прибавки к зарплате зависит от профессии и возраста.
Исследование Superjob показало, что в среднем квалифицированные рабочие готовы перейти на ту же должность в другую компанию, если им предложат прибавку к зарплате в 36%.
Наиболее часто встречаются запросы «более 50%» (19% опрошенных) и в диапазоне 35–50% (18%).
Лишь 8% готовы поменять работу без увеличения дохода — они настолько недовольны старым местом, что сменят его даже без прибавки.
По возрасту ожидания такие:
До 35 лет — в среднем 34% прибавки. Молодые реже уходят без повышения (только 4%).
35–45 лет — в среднем 35%.
45+ лет — в среднем 37%. Люди старшего возраста просят чуть больше.
Различия заметны по профессиям:
Больше всех просят монтажники — в среднем +42%.
Сварщики, электромонтажники и механики — около +40%.
Меньше всего ожидают операторы ЧПУ — +30%, машинисты экскаватора — +33%, электромонтёры — +35%.
При этом уходить без повышения чаще готовы токари (20%), стропальщики (19%) и автомеханики (17%), реже наладчики (3%).
Вывод: готовность менять работу и требуемая надбавка зависят от возраста и профессии. Молодёжь требует чуть меньше, а специалисты с редкими или сложными навыками — больше.
