Новой системой оплаты пересмотрен перечень, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера.
С 1 апреля 2016 года в регионе изменится система оплаты труда работников учреждений Ивановской области, подведомственных региональному департаменту здравоохранения. Гарантированная часть в структуре заработной платы сотрудников составит 60%, сообщается на официальном сайте Правительства Ивановской области.
— В настоящее время доля должностного оклада в структуре заработной платы работников медицинских учреждений составляет около 30 %, оставшаяся часть – стимулирующие и компенсационные выплаты, — напоминает заместитель председателя правительства Ивановской области – директор регионального департамента здравоохранения Светлана Романчук.
Новой системой пересмотрен перечень, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера в соответствии с действующим законодательством. Основным видом выплат стимулирующего характера будут являться выплаты за качество выполняемых медицинских услуг, которые включат в себя и выплату за наличие квалификационной категории медицинских работников.
— Новая система более сбалансирована и справедлива. Она позволит снизить субъективный фактор при начислении заработной платы конкретному работнику. Кроме того, новая система будет направлена на перераспределение выплат в пользу работников, несущих большую нагрузку на дежурствах, при замене отсутствующих работников и в других подобных ситуациях. В целом объем денежных средств, направляемых на зарплату медицинских работников, сокращен не будет, – подчеркнула Светлана Романчук.
