Форма подачи заявления об уходе в отпуск или увольнении будет изменена

Новые требования вступают в силу уже с 1 октября.

Скоро каждый сотрудник получит право подать заявление об отпуске или увольнении в электронном виде. В качестве примера приводится ситуация, когда человек, находясь в отпуске, принимает твердое решение расторгнуть с работодателем трудовые взаимоотношения. В таком случае он можно отправить заявление об увольнении по электронной почте, работодатель будет обязан его рассмотреть.
Еще одно изменение будет касаться выплаты отпускных. Теперь каждый работодатель будет обязан выплачивать деньги, положенные на отпуск,  не позднее, чем за три дня до его начала.
Если в отпуск пришлось уйти экстренно, например, с завтрашнего дня, то работодатель должен рассчитаться с сотрудников в течение трех дней после написания заявления об отпуске.
 
 

Фотографии к этой новости
Комментарии
Комментариев пока нет