HeadHunter составил «Рейтинг работодателей России» по итогам 2020 года. Любопытно, что оператор Tele2 поднялся на семь позиций и занял первое место в телеком-отрасли и седьмое – среди крупнейших компаний. Компания работает и в нашем регионе.
Авторитетная оценка проводилась на основе анализа HR-процессов работодателя, внутренних опросов компаний и мнений соискателей.
В топ-10 помимо Tele2 в основном вошли представители банковской сферы, производства продуктов питания, а первое место занимает холдинг из энергетической отрасли.
Как отмечают в Tele2, компания получила высокие оценки сотрудников за уровень мотивации и организационное здоровье компании. По итогам внутреннего исследования, вовлеченность персонала в Tele2 за 2020 год достигла 95%, тогда как бенчмарк телеком-отрасли составляет всего лишь порядка 69%.
Даже в сложный и непредсказуемый 2020 год, сотрудники оператора чувствовали себя уверенно. В начале пандемии на удаленный режим работы было переведено 8000 сотрудников, процесс реализовали всего за две недели. А срок вывода на рынок продуктов, направленных на поддержку клиентов на самоизоляции, сократился с нескольких месяцев до двух недель.
– Рейтинг HeadHunter дает нам возможность объективно сравнить себя с другими компаниями по ключевым метрикам, – сообщила заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом Tele2 Елена Иванова. – При этом особенно важно, что в оценке учитывается взгляд со стороны самых разных соискателей – от студентов до людей более зрелого возраста и опыта. Лидерство Tele2 среди телеком-компаний в рейтинге подтверждает, что мы задаем тренды на рынке труда. В основе нашей стратегии – «Другие правила». Играя по-другому, мы внедряем инновации не только в продукты Tele2, но и в HR-практики, направленные на устойчивое организационное развитие компании и рост сотрудников.
