Обновление центров занятости в регионе продолжится в рамках нового нацпроекта

Модернизация коснётся не только внешнего облика, изменится подход к оказанию услуг.

— Масштабная модернизация центров занятости Ивановской области, которую начали благодаря нацпроекту «Демография», в 2025 году продолжится в рамках нового национального проекта – «Кадры», — сообщили в комитете Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции.

Напомним, в рамках нацпроекта «Демография» в регионе обновили два центра занятости – в Иванове и Тейкове.

В рамках нацпроекта «Кадры» в Ивановской области в этом году пройдет комплексная модернизация службы занятости. Цель – улучшить качество предоставляемых услуг и повысить эффективность работы. В настоящий момент преобразована структура центров: они объединены в одно юридическое лицо – ЦЗН Ивановской области. Это позволило сосредоточить административные и хозяйственные процессы, оптимизируя работу всей системы.

При этом для удобства жителей и работодателей филиалы центров занятости сохраняются во всех муниципальных образованиях. В их зданиях проведут ремонты, обновят техническую базу. Но ещё изменится и подход к оказанию услуг. Теперь специалисты службы занятости будут сопровождать жителей, обратившихся к ним, на протяжении всего пути поиска работы.

Для работодателей сотрудничество со службой занятости станет еще более продуктивным и взаимовыгодным.

Фото: Дмитрий Рыжаков

Комментарии
9:35
23.01.2025
йцуке
приходил,хотел занять,-не заняли даже 200 руб на поправку))
прелоадер
0
20:32
22.01.2025
Наталья
Да их не модернизировать, а разогнать надо. Вся работа, что они предлагают, есть на интернет - ресурсах. Нет в ЦЗН базы вакансий. А все их мероприятия для галочки: психологические пустые беседы да женские клубы людям не нужны. На пенсии людям денег нет, а содержать ораву бездельников находятся. Вот пусть и идут на бесплатную работу, куда они людей посылают - на швейки, уборщицами, упаковщиками.
прелоадер
0
17:15
22.01.2025
Прохожий
Приходилось обращаться не помогли.подход к людям чисто формальный.а то пренебрежительный.
прелоадер
0