Задолженность составляет 400 тысяч рублей.
На муниципальном предприятии «Заволжское коммунальное хозяйство» произошло сокращение слесарей и трактористов, а вот расчет и зарплату за два месяца рабочим не выплатили.
— В июне нас сократили, прошло больше месяца, а нам не выплатили зарплаты ни за май, ни за июнь, — рассказывает Игорь Суров, бывший рабочий МУПа. – Мы были вынуждены обратиться в прокуратуру, но оттуда до сих пор не пришел ответ.
Всего без расчета осталось порядка десяти человек. Конкретно Игорю должны 10 тысяч за май и 39 тысяч рублей за июнь.
— Если нам не выплатят заработную плату, мы будем вынуждены ехать к губернатору, просить его вмешаться в ситуацию, — говорят рабочие. – Нам не на что кормить свои семьи.
Ситуацию с задержкой заработной платы прокомментировал Андрей Крылов, заместитель главы администрации Заволжского муниципального района, начальник Управления ЖКХ, архитектуры и строительства.
— На территории работают два предприятия: МУП «Заволжский коммунальщик» (учредитель — городское поселение) и МУП «Заволжское коммунальное хозяйство» (учредитель – район), — рассказывает Андрей Николаевич. – На сегодняшний день задолженность первого перед вторым составляет 45 миллионов рублей за поставленную тепловую энергию с января по апрель текущего года. Все акты выполненных работ находятся в Арбитражном суде. На январские начисления в сумме 12 миллионов рублей получен исполнительный лист. Но «Заволжский коммунальщик» во главе с Валерием Станиславовичем Бусуриным по каким-то причинам отказывается исполнять не только обязательства по выставленным счетам-фактурам, но и исполнять решение суда по образовавшейся задолженности. Именно поэтому «Заволжское коммунальное хозяйство» не может оплатить зарплату сокращенным рабочим.
Андрей Крылов заверил, что о ситуации в курсе в правительстве области, и заработная плата будет рано или поздно выплачена.
Директор МУП «Заволжское коммунальное хозяйство» фактически продублировал ответ Андрея Крылова, при этом добавил, что долг перед рабочими составляет 400 тысяч рублей.
Мы же намерены разобраться в сложившейся проблеме более тщательно. На этой неделе я договорился о встрече с Валерием Бусуриным, кроме того, в правительство будет направлен запрос, ответ на который позволит понять – может ли разбирательство двух хозяйствующих субъектов влиять на выплату заработной платы.
А сейчас я задал вопрос бывшему руководителю другого МУПа, эксперту в сфере ЖКХ (по его просьбе я не указываю имя).
— Невыплата заработной платы – серьезное нарушение трудового законодательства, — уверен эксперт. – Если МУПу не платит другая организация, это не повод задерживать зарплату работникам. Директор предприятия всегда может взять кредит в банке на выплату заработной платы, было бы желание. Человек, который работает в сфере ЖКХ, регулярно сталкивается с такими ситуациями, и он должен решать их. Зарплата работников – это первоочередное, о чем должен подумать директор.
