Опрос показал, что большинство россиян ищут работу, не увольняясь с текущей.
Новый опрос Superjob показал, как россияне относятся к поиску новой работы, когда еще работают на старом месте.
Большинство за тайный поиск
Почти 6 из 10 россиян (58%) считают абсолютно нормальным искать новую работу, не сообщая текущему начальству. Главный аргумент – нельзя уходить в пустоту, нужно иметь подстраховку. Еще 30% согласны с этим, но только если предупредить своего работодателя заранее. Лишь 3% считают это некорректным.
Кто чаще скрывает поиск работы?
Мужчины чаще женщин ищут работу тайно (67% против 50%).
Женщины чаще выступают за честность и предупреждение начальства (37% против 23% мужчин).
Люди старше 45 лет чаще скрывают поиск, чем молодёжь до 35 лет (64% против 54%).
Самые высокооплачиваемые сотрудники (с зарплатой от 150 тысяч рублей) больше всех склонны к тайному поиску (70%).
Почему люди так делают?
Часто работники хотят, чтобы работодатель, узнав об их планах уйти, предложил им повышение зарплаты или улучшил условия, чтобы удержать.
Среди некоторых дефицитных профессий (например, рабочие или водители) люди, наоборот, хотят дать работодателю больше времени найти замену, чем положено по закону.
Вывод: на российском рынке труда преобладает прагматичный подход к смене места работы. Такое поведение обусловлено желанием финансовой стабильности и стремлением обезопасить себя в условиях неопределённости.
