Как мотивация влияет на работу выяснил сервис SuperJob.
— 43% жителям региона чтобы работать лучше, нужна похвала со стороны руководства и слова благодарности за достигнутые результаты.
— 41% основным стимулом в работе является процесс самосовершенствования.
— критика мотивирует только 8% респондентов.
Похвала от руководителя важнее для женщин (50%), чем для мужчин (36%).
Представители мужского пола менее зависимы от мнения начальства, их мотивирует сам процесс и возможность саморазвития.
Респонденты до 34 лет чувствительны к одобрению, так и критике. Самосовершенствование чаще является основной мотивацией для респондентов старше 45 лет и для тех, кто зарабатывает от 100 тыс. руб.
Больше всего нуждаются в похвале маркетологи и бухгалтеры. О том, что работа — это процесс самосовершенствования, чаще говорили юристы и секретари. Объективная критика скорее подстегнет к работе каждого седьмого менеджера по продажам и каждого десятого дизайнера.
