Наибольший кадровый голод испытывают в медицине и фармацевтике.

53% компаний хотели бы участвовать в программе распределения молодых специалистов.
Согласно данным опроса сервиса Superjob каждая девятая компания (11%) уже сотрудничает с вузами. Чаще всего процесс выстроен в крупных организациях со штатом свыше 1000 человек (41%).
Наиболее заинтересованы в работниках по распределению:
— в медицине и фармацевтике (60%),
— на производстве (56%)
— в сфере продаж, услуг и строительства (50%).
О необходимости реанимации системы распределения больше говорят в регионах — 61%. Региональные предприятия чаще, чем работодатели двух столиц, взаимодействуют с вузами по трудоустройству молодых специалистов (18%). В Москве процесс налажен лишь в 10 % организаций.