«…Ситуация с трудоустройством работников АО «КПТФ» и соблюдением их трудовых прав держится на контроле правительства Ивановской области и администрации города …».
Напомним, что по решению Арбитражного суда Ивановской области с 27 марта 2017 года предприятие «Кинешемская прядильно-ткацкая фабрика» находится в конкурсном производстве. Сейчас прекращают работу 228 чешских станков. По этой причине с начала июня порядка 200 человек получили уведомления о сокращении. Среди них ткачи, ремонтники, электрики и многие другие.
В настоящее время в департаменте экономического развития и торговли Ивановской области прокомментировали сложившуюся ситуацию:
«По состоянию на 14 июня численность работников составляла 513 человек. По информации руководства компании, производственная деятельность фабрики по выпуску продукции на давальческой основе будет продолжена, но принято решение о прекращении работы части нерентабельного оборудования и в связи с этим оптимизации численности сотрудников, в том числе за счет перевода части работников на другие должности внутри предприятия.
Ситуация с трудоустройством работников АО «КПТФ» и соблюдением их трудовых прав держится на контроле правительства Ивановской области и администрации городского округа Кинешма.
28 июня состоялось выездное совещание на АО «КПТФ» с участием представителей предприятий ТК «Томна», «ХБК «Навтекс», текстильной фабрики «Красный профинтерн» г. Вичуга, администрации г.о. Кинешма, Кинешемского межрайонного центра занятости населения и работников предприятия.
На совещании были высказаны предложения представителей предприятий о намерении принять на работу около 70 человек, с возможностью переобучения. Будут проводиться индивидуальные собеседования с претендентами, подбираться приемлемые вакансии.
Кинешемский межрайонный центр занятости населения также провел подбор вакансий для трудоустройства высвобождаемых работников основных и вспомогательных профессий. Сотрудникам было предложено обратиться в центр занятости и зарегистрироваться в качестве граждан, ищущих работу, чтобы до увольнения подобрать подходящие вакансии для дальнейшего трудоустройства. Представители администрации городского округа Кинешма предложили работникам вспомогательных профессий вакансии на муниципальных предприятиях города».
