100

Для кинешемских работодателей провели 12 семинаров по электронной трудовой книжки

16:59, 17.02.2020 | Экономика 0 890

В них приняло участи более 440 человек из Кинешмы и района.

Более 440 работодателей Кинешмы и района в феврале текущего года прошли обучение на семинарах по вопросам ведения трудовой книжки в электронном виде. Двенадцать семинаров провели специалисты отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями кинешемского Управления Пенсионного фонда.
Начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Лариса Гнилова подробно разъясняла работодателям порядок и особенности предоставления сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Ведение электронных трудовых книжек россиян началось с января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. 
При подаче заявления о ведении трудовой книжки в электронном виде бумажная трудовая книжка выдается на руки владельцу. На граждан, впервые поступающих на работу с 1 января 2021 года, трудовые книжки оформляться уже не будут, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Работодатели до 30 июня 2020 года должны письменно проинформировать работников об изменениях в трудовом законодательстве и об их праве выбирать способ ведения трудовой книжки: в бумажном или в электронном виде.
Сведения о трудовой деятельности представляются работодателем не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было кадровое мероприятие (прием, увольнение, перевод на другую работу, подано заявление о выборе способа ведения трудовой книжки). С 1 января 2021 года при приёме на работу или увольнении работника сведения о трудовой деятельности должны представляться работодателем в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о приеме на работу или увольнении.
Есть новости? Позвоните нам по телефону 5-45-84 или +7(910)6680341, WhatsApp +7(910)6680341 или по электронной почте m.kozirev@168.ru
Всем отличного настроения!
Интернет-приемная газеты “168 часов”. Приглашаем высказаться по любым волнующим вас вопросам!
12:56, 17.09.2020
Встреча состоялась в ходе выставки "Интерткань-2020.Осень"
09:30, 16.09.2020
Соответствующий пакет поправок уже подготовлен Минфином.
16:26, 27.08.2020
Общая сумма поддержки оценивается в 75,9 миллионов рублей.
12:52, 27.08.2020
Теперь предоставление сведений и отчетности станет быстрее и проще. ...
09:50, 26.08.2020
Площадь посевных площадей в 2021 году планируют расширить до 6-7 тысяч гектаров....

Что пишут в свежем номере еженедельника "168 часов"?
  • Почему ремонт дорог в Кинешме идёт медленно?
  • Депутаты новые а проблемы старые.
  • Так появится ли в Кинешме крупный порт?
  • Безработных в Кинешме стало в 7 раз больше чем до пандемии?
  • Всё ли хорошо у "художки" и "музыкалки" с детьми?


Курс Биткоин (bitcoin)
Следите ли Вы за тем, что сейчас происходит в Белоруссии?
Да, слежу
Нет, политикой не интересуюсь
Я вообще не знаю, что там происходит

Переход на мобильную версию 168.ru